点化内向人方程式，内向人的必读经典

你是肉向的人吗?…1
内向令人垂涎的6大特质…4
如何利用自己特质在人群中脱颖而出….8
成功者70%都是内向的.....11
巧妙设计你在别人眼中第一印象.........15
3分钟展示自己的魔鬼公式….
改变羞涩不敢说话用这招...22
反治发言紧张脑子空自…26
说服力法则让你条理清晰..30
盛尬冷场就用追踪式.........34
对力也内问如何沟通..38
如何政掉说话累轻松应付…...4
说活少是情商低吗?.............46
说话没人听如何赢得尊重,50
如何与异性找话题...54
被拒和含定的应对方法…
话多不等会表达…6
面对强何处理.67
与人有分歧，3招不得罪人..…7
被领导误解的化解之法…..75
沟通有代沟如何让别人认同…80
内向必须改善沟通…
那个内向的男孩去年赚了100万……………87你曾轻视的内向女孩儿被宠成公主….91

你是内向的人吗?
两年前我参加一个互联网企业ceo的封闭训练营，当时大家都被安排到成都郊外的度假村。一开始一些外向的ceo在去的大巴上就开始和别人套近乎。而我和其他几个人却显得相对安静。三天时间，我们接受了一系列的训练、讨论和思考，最终会在第三天把成果演讲出来。
但出乎意料的是，最终我的演讲被所有ceo评选为最好的所有人都主动加我微信。那些一开始和别人套近乎的ceo，反而没有受人家太多关注。当时我演讲完以后，有一个ceo说道你太历害了，但为什么看上去这么安静呢?当时我能想到的答案是，安静的做自己，可能是我唯一能控制的事儿。内向和外问最人的差别呢共实是控制区域的差别。
内向者更喜欢对内部世界做到控制，比如情感、创意和思维。我在训练营中能做到安静分析演讲，就是因为我更习惯于对于白身的控制，而外向者更追逐对外部世界的控制。比如一些外向的ceo，他们能够在社交这件事找到十足的控制感。但你可能会说，凭什么你一定要去刻意去划分内向者和外向者?内向者难道不能通过努力转化成外向者吗?这个吧可能真不行，因为他们的特质其实是由生理结构所导致的，一旦形成了就很难改变。如果你去东非大草原，你会发现狮子多数时候都是躺在草原休息的，我们可以称之为狮子的放松模式。
偶尔他会充满力量的去捕捉斑马，这是战斗模式。我们人类的身体机制里也会有这两种模式。在战斗模式状态下，身体中主要由交感神经所控制，它会让大脑大量释放多巴胺，让我们的身体变得兴奋。而在放松模式下，副交感神经在发挥作用，身体会大量释放乙酰胆碱，它让身体的循环慢下来，我们会感到安静平和。这个世界有四分之的人是副交感神经更发达的人，所以他们更喜欢待在放松模式，他们是史喜欢独处、读书或者吴想的内向者。
那你究竟是不是其中之一呢?心理学家苏珊凯恩曾经提出了几个问题，如果你的答案基本都是yes，那么就毫无疑问了。第一，相比于小组讨论，你是不是更喜欢一对一的交流。第二，你是不是聚会之后会感觉到筋疲力尽，想赶紧找一个没人的地方待会儿。第三，你是不是讨厌闲聊，喜欢就一个问题进行深入的探讨。第四，你是不是喜欢那种可以一头扎进去就不会被打断的工作，怎么样，有结果了吗?从以上的问题就不难看出，内向者通常更喜欢慢思考，他们喜欢深入交流，在这个处处都需要深入和专注的时代，那无疑是充满优势的。比如，内向者具备结构化思考或者深度思考能力，并对事物保持感性，这让你在写作上充满优势。内向者共情，能力更强，这会让你在与人沟通上会出奇制胜。内向者更擅长提炼事情的意义，这让你更擅长去领导。
所以最终你会发现，尽管外向者在一些场合占据主动，但全世界最擅长表达的人里，却至少有百分之七十是内向者。比如乔布斯、埃隆马斯克ted的ceo克里斯安德森、周星驰等等。这正是因为他们不断的锤炼自己对于内部世界的掌控，不断挖掘自己内心安静的力量，反而能够实现对于所有场合的全面掌控。内向者的优势还远远不止这些。接下来我会在模块一里把它们全部挖掘出来。你看到后会非常惊讶，吧，你可能有疑问，既然这么多优势，为什么我们却在各种社交场合显得非常被动呢?原因呢主要有两个，第一是因为几乎每个人从小就被要求变得开朗外向，这让我们丢掉了原有的优势，
第二是因为我们长期生活在做自己不擅长事情的压中。但还好我在这件事儿钻研了很多年。在接下来的课程中，我会教你如何低调的展示自己，如何说话，更受尊重，如何让你的魅力超过别人，如何找到自己终身受用的表达方式，从而实现弯道超车，过上让别人羡慕的生活。我们做一个简单的总结。
第一，你知道了内向和外向的最大差别其实是控制区域的差别第二，你知道了内向者特质是天生的，我们不用刻意模仿外向者，而应该发挥自己的优势。
第三，要想过得很舒服，你需要找到真正属于你自己的表达方......